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2019-12-23 浏览数：
为了帮助新员工尽快了解公司发展历程、业务模型、企业文化，熟悉公司规章制度，快速融入工作当中，12月11日-13日，伊百丽12月新员工培训在商学院举行。本期培训共有12位新员工参加。
为了帮助新员工尽快了解公司发展历程、业务模型、企业文化，熟悉公司规章制度，快速融入工作当中，12月11日-13日，伊百丽12月新员工培训在商学院举行。本期培训共有12位新员工参加。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
本期培训为期三天，培训内容包括公司简介、规章制度、企业文化、产品知识、拓展训练等。
本期培训企业文化内容依然由伊百丽总经理黄志存授课，黄总详细介绍了公司企业文化中的价值观、愿景、使命等。
每一期的新员工培训，总经理都从百忙之中抽空亲自授课，这是为了确保伊百丽的每一位成员，熟悉了解伊百丽的企业文化，希望每位新员工能够通过企业文化，在以后的工作中形成与伊百丽统一的价值理念，真正融入到伊百丽这个大家庭当中。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
企业文化是企业生存发展的灵魂，众所周知，华为作为全球500强企业 ，企业文化是它成功的关键之一，黄总也曾多次对华为的企业文化表示欣赏，借取华为的经验，结合伊百丽的实际，沉淀出适合伊百丽，适合每一个伊百丽人的企业文化。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
新员工培训内容还包括参观展厅、智造工厂，主要是旨在让新加入伊百丽的新员工们，快速了解伊百丽产品，深入探索伊百丽的生产工序、工艺，以全面的产品知识储备、良好的精神面貌服务客户，保持伊百丽良好的企业形象。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
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(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
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